Directeur-bestuurder VJN (0,6-1,0 fte)
Voor de Vereniging Jenaplanscholen Noord (VJN) zijn wij per 1 augustus 2023 of eerder op zoek naar een
directeur-bestuurder. Heb jij hart voor Jenaplanonderwijs? Werk je graag dicht op het onderwijs? Houd jij van
veel autonomie bij het besturen én leiden van onze twee van elkaar verschillende scholen in Haren en
Hoogezand? Dan gaan wij graag met jou in gesprek voor deze unieke baan!
Over ons
De VJN is in 1996 opgericht. We zijn een kleine organisatie met twee Jenaplanscholen: ’t Vlot in Hoogezand met
144 leerlingen en De Peter Petersenschool in Haren met 270 leerlingen. De VJN is een financieel gezonde
vereniging. Alle ouders worden automatisch lid van de vereniging. De VJN heeft ongeveer 534 leden.
Onze onderwijskundige aanpak is gebaseerd op de Jenaplanvisie. Vanuit deze visie spannen wij ons in om het
unieke van ieder kind te benadrukken. Elk kind krijgt de ruimte om in zijn eigen tempo en volgens zijn eigen
leerstijl te leren en zijn eigen talenten te ontwikkelen. We vinden niet alleen reken- en taalonderwijs belangrijk.
Communiceren, samenwerken, kritisch denken, durven, presenteren en executieve functies krijgen minstens
zoveel aandacht. De betrokkenheid van de ouders bij de scholen en de schoolontwikkeling zorgt voor een
bijzondere sfeer en werkwijze, waarbij school en ouders echt samen optrekken.
De functie
Je bent de onderwijskundig eindverantwoordelijke, waarbij je operationele taken zoveel mogelijk mandateert.
De nadruk van je taken ligt bij de bestuurlijke verantwoordelijkheden. Je benut expertise intern van het team,
medezeggenschapsraad en Raad van Toezicht. Je richt de bedrijfsvoering in, legt verbinding tussen
beleidsdoelen en financieel beleid en benut waar nodig externe ondersteuning hierbij. Na aanstelling bepaal je
als directeur-bestuurder welke aanvullende leidinggevende ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld in de vorm
van een adjunct directeur.
Als directeur-bestuurder ben jij iemand die:
- ervoor zorgt dat de scholen (financieel) gezond en toekomstbestendig blijven;
- de kwaliteit van het onderwijs waarborgt;
- een goede relatie heeft met het team, ouders, de Raad van Toezicht, de medezeggenschapsraad en
andere betrokkenen; - ervoor zorgt dat het personeel zich met een gerust hart kan inzetten voor haar
verantwoordelijkheden.
Een belangrijke kerntaak van de directeur-bestuurder is het ontwikkelen van strategisch beleid, geformuleerd
in concrete en heldere doelstellingen op de verschillende beleidsterreinen in een heldere schrijfstijl. Een
tweede kerntaak is het in samenhang (laten) implementeren van dit beleid, onder andere door het te vertalen
in het schooljaarplan, de doelstellingen en kaders voor de scholen. Hierin wordt gewerkt volgens een continue
verbetercyclus.
Functie eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Relevante leidinggevende werkervaring in het funderend onderwijs;
- Deskundig op onderwijskundig vlak, financieel en personeel;
- Kennis van- en ervaring met bedrijfsvoering van een school in het primair onderwijs en de daarmee
samenhangende vraagstukken; - Een managementopleiding en/of bestuurlijke ervaring is een pré;
- Affiniteit met- en een visie op onderwijs op basis van het Jenaplanconcept;
- Beschikking over een relevant bestuurlijk netwerk of kan dit opbouwen.
Arbeidsvoorwaarden
- Betrekkingsomvang: 0,6-1,0 fte; dit is afhankelijk van taken die bij directeur-bestuurder worden
belegd of door directeur-bestuurder worden gemandateerd aan (te werven) personeel in de
organisatie; - Inschaling in schaal 13 CAO PO;
- Aanstelling: Tijdelijke benoeming voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
Aanvullende informatie
Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen we graag uiterlijk 8 mei 2023 gericht aan Linda
van der Grijspaarde, voorzitter Raad van Toezicht via rvt-vjn@jenaplanschool.nl.
Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar onze uitgebreide profielschets.Ook kun je contact
opnemen met Linda van der Grijspaarde (06-53 48 33 17).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!